河北省疫情期间职工保险/河北省疫情期间社保减免优惠政策

2022年8月起,社保待遇有变!

〖壹〗 、北京市7月20日 ，北京市医保局等四部门联合印发通知
，明确在京正常缴纳医疗保险费的中小微企业
、以单位方式参保的个体工商户、社会团体等社会组织，2022年8月至10月可缓缴费款所属期为2022年7月至9月的医疗保险单位缴费部分 。职工个人应缴纳部分 ，参保单位需依法履行代扣代缴义务
，每月按时足额缴纳
。

〖贰〗 、不过，如果是非本地户籍工作 ，需要男50周岁女40周岁前首次参保
，且达到法定年龄累计缴费满10年才有当地退休资格，办理退休标准相同。医疗保险：属于基本保障型 ，关乎当下和未来待遇 。断缴后医保待遇停止：医疗保险是按月计算，一旦断缴
，医保福利待遇就会从下个月开始停止
。

〖叁〗
、社会团体、基金会 、社会服务机构
、律师事务所、会计师事务所等社会组织，2022年8月至10月可以缓缴费款所属期为2022年7月至2022年9月的医疗保险单位缴费部分 ，对职工个人应缴纳部分
，参保单位应依法履行代扣代缴义务，每月按时足额缴纳。

〖肆〗 、自2022年8月起 ，上海市灵活就业人员社保缴费金额因缴费基数上下限调整而发生变化
，需确保每月11号、21号扣款账户资金充足 。 具体说明如下：调整背景与时间政策依据：上海市人社局发布通知，自2022年7月1日起调整社保缴费基数上下限 ，上限为34188元/月
，下限为6520元/月
。

疫情之下,社保和公积金将迎来6个新变化

疫情之下，社保和公积金迎来以下6个新变化：实施降费率和缓缴社会保险费政策延续实施阶段性降低失业保险
、工伤保险费率政策1年 ，执行期限至2023年4月30日。对餐饮、零售 、旅游
、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴养老保险 、失业保险
、工伤保险费政策 。

月起社保有6大变化
，包括社保缴费基数调整、社保优惠政策延长 、取消城乡居民医保个人账户
、各省份养老金上涨陆续落地、养老保险业务全流程使用社保卡 、个人可领取社保2/3的补贴，但“五险变四险 ”说法不准确 ，到手工资不一定会降。

退休人员养老金调整养老金上涨：根据2022年《政府工作报告》要求，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准
，确保按时足额发放
。这一政策直接提升退休人员收入水平，增强社会保障兜底功能。

疫情期间保险减免政策有哪些?

〖壹〗
、疫情期间 ，根据相关税收优惠政策规定
，企业能够享受社保减免政策，其中包括基本养老保险的减免 。账务处理：实际缴纳时：企业按照实际征收的金额计提和处理养老保险费 ，减免部分不作为政府补助项目处理
。会计分录为借：应付职工薪酬——社保费——养老保险、其他应付款——社保费——养老保险
，贷：银行存款。

〖贰〗 、缓缴政策范围与期限受疫情影响生产经营困难的企业，可申请缓缴企业基本养老、工伤
、失业保险费 ，缓缴期限原则上不超过6个月且免收滞纳金 。大型国企若享受基本养老保险减半征收优惠
，仍可与职工协商后申请缓缴个人缴纳部分
。若地区同时出台医保费减征和缓缴政策，企业可叠加使用两项政策。

〖叁〗、济南疫情期间的养老保险减免政策主要包括以下内容：减免对象：中小微企业和有雇工的个体工商户可以享受单位缴费部分的免征政策 。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）则实行单位缴费部分减半征收政策
。减免期限：中小微企业的养老保险单位缴费部分免征政策延长执行到2020年12月底。

〖肆〗 、房产税
、城镇土地使用税减免政策：纳税人纳税确有困难的 ，可由各省、自治区 、直辖市人民政府或县以上税务机关确定给予减免税 。近来绝大多数地区已出台应对疫情
、支持企业发展的房产税、城镇土地使用税困难减免税政策
。企业需询问当地主管税务机关是否出台相关减免政策
，以便及时享受优惠。

〖伍〗 、江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分 。具体来说 ，中小微企业的企业职工基本养老保险
、失业保险、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征。同时，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征
。

疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?16问为您答疑解惑

直接减免非先缴后返：符合阶段性减免社保费条件的企业
，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴纳费用再申请返还。无需每月提申请：企业享受减免政策期间 ，不用额外提出减免申请
，更不用每月都提出申请，只需按照正常程序如实申报缴费基数 、适用费率即可 。

自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款 ，相关部门将优先选取直接退费
。各地税务
、人社、医保等部门会根据当地实际
，直接发起退费，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户 ，无需企业再次提供退费账号。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费
，可以选取将多缴的费款冲抵以后月份的缴费 。

疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费 ，企业只需正常申报即可享受减免
。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料
，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

疫情期间已缴纳的社保费用，符合减免条件的 ，相关部门会直接退费至单位原缴费账户，无需企业单独申请或提供退费账号；若选取不退费
，可冲抵后续月份缴费 。 具体说明如下：退费方式：税务 、人社、医保等部门会自动核定应退费额，直接将多缴的费款退至单位原缴费账户 ，无需企业再次提供退费账号
。

疫情期间个人社保要交吗?

〖壹〗
、疫情期间个人社保仍需缴纳
，但不同群体政策有所调整。对于参保单位职工，企业职工社保的个人缴费部分仍需正常缴纳 ，由参保单位代扣代缴 。这一要求未因疫情而免除
，目的是保障职工社保权益的连续性，避免因断缴影响未来医疗、养老等保障待遇
。例如 ，职工医疗保险若断缴
，可能影响住院报销等权益。

〖贰〗 、疫情期间失业人员可通过灵活就业参保或社保代缴实现社保“不停缴
”；社保断交会影响医疗
、生育待遇、“城市资格”及失业 、工伤保障 。 具体如下：社保断交的影响基本保障中断 医疗保障失效：社保断交后，医保无法正常使用 ，期间若生病住院
，所有医疗费用需个人全额承担。

〖叁〗
、西安高新区疫情期间灵活就业人员可通过线上方式办理社保相关业务，具体如下：线上可办理业务种类养老保险类：灵活就业人员养老保险新参保
。灵活就业人员养老保险关系转移。灵活就业人员2020年及2021年养老保险缴纳 。医疗保险类：灵活就业人员医疗保险新参保
。灵活就业人员医疗保险停续保。

〖肆〗、个人社保：疫情期间社保个人部分是需要交纳的 ，职工社保还是正常的，每月扣除
，由于灵活就业员工不挂单位，资金上周转不灵 ，某些地方可以考虑疫情结束后3个内补办好
，但是不可免减 。

〖伍〗 、社保制度旨在保障个人在年老
、疾病等情况下获得基本的生活保障，其资金来源依赖于个人和企业的共同缴纳
。如果对个人部分进行减免 ，可能会影响社保基金的收支平衡
，进而影响社保制度的长期稳定运行。因此，在疫情期间 ，虽然企业部分享受了社保减免政策
，但个人部分仍需正常缴纳 。

〖陆〗、没有
。个人社保是指通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说 ，应该是“个体劳动者 、自由职业人员参加社会保险 ”。个人社保是对未来生活的一种基本保障 。社保是对保障未来生活的一种保障
，国家鼓励有条件的都应该交社保
。