【广东省疫情期间定额调整,广东省疫情期间定额调整文件】

广东退休人员基本养老金涨了,700多万人受益

〖壹〗、近日
，广东省印发了《关于2022年退休人员养老金调整基本养老金的通知》，明确调整增加的基本养老金将在7月底前完成补发
。这一调整使得广东省约700多万名退休人员受益。调整背景 自人口老龄化以来 ，退休员工基本养老金已经实现了18连涨 。此次调整也是继2016年以来
，广东省连续第7年按照基本养老金调整办法进行调整
。

〖贰〗 、广东省2022年退休人员基本养老金调整方案确定，自2022年1月1日起实施 ，7月底前完成发放
，覆盖700多万名退休人员。调整范围人员范围：2021年12月31日前（含当日）已按月领取基本养老金的退休人员 。2021年12月按规定办理退休手续，并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员
。

〖叁〗
、已公布。2025年7月25日 ，广东省人力资源和社会保障厅、财政厅联合印发通知
，明确从2025年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，全省900多万退休人员受益 ，增加的养老金将于7月底前发放到位 。此次调整方案核心内容如下：调整范围为2024年12月31日前已办理退休手续并领取养老金的人员
。

〖肆〗 、以下是广东省2025年基本养老金调整方案：调整范围：2024年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的人员
，全省900多万退休人员受益，调整从2025年1月1日起执行 ，7月底前发放到位（含1 - 7月补发金额）。

新冠疫情下税收和社保优惠等政策

〖壹〗
、新冠疫情下税收和社保优惠等政策涵盖增值税、企业所得税 、个税
、进口防疫物资税收、房产租金相关税收 、社保
、延期申报及自主申报程序性优惠，以及上海地区专项补贴和其他优惠等多个方面
，具体如下：增值税等流转税及附加优惠 疫情防控重点物资生产企业全额退还增值税增量留抵税额 。

〖贰〗、长宁区：出台应对疫情帮扶15条，涉及税收优惠 、金融支持、稳岗补贴等
。静安区：推出为中小微企业减负政策 ，包括租金减免
、税收优惠、延迟社保缴费等。普陀区：出台企业扶持政策
，涵盖租金减免 、金融支持
、税收优惠等 。虹口区：发布全力防控疫情支持服务企业平稳健康发展的实施办法，包括租金减免、税收优惠等。

〖叁〗 、新冠疫情期间 ，我国实施了多项减免政策
，主要包括税费减免
、银行及相关金融减免以及地方性扶持政策
。

江门肺炎疫情期间减轻企业经营负担的措施有哪些

〖壹〗、减免企业租金负担。对承租市直及各市两级国有资产类经营用房且受疫情影响较大的民营企业和个体工商户，2月份的租金免收 ，3月 、4月减免50% 。鼓励支持创业园
、科技企业孵化器、创业基地等各类载体在疫情期间为承租的中小企业减免租金
，并对这些减免租金的载体优先给予政策扶持
。鼓励大型商务楼宇 、商场
、市场运营方适当减免疫情期间的租金。

〖贰〗、在对减轻企业经营负担方面，新政提出企业可分期缴纳城市基础设施配套费；可提高商品房预收款使用效率；税收缴纳延期 、减免；开工、竣工时间顺延；妥善解决配建房问题及对有发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业 ，不得盲目抽贷
、断贷、压贷 。 在支持居民合理住房消费方面
，通知明确，合理优化住房公积金贷款额度
。

〖叁〗 、稳定人员 ，减少开支，提升企业战斗力妥善处理员工返岗复工事宜企业应主动与员工沟通
，了解其假期出行信息，对14天内有湖北省旅行史或出现咳嗽
、发热等症状的员工 ，要求其暂缓返岗并提供合格体检报告
，经审批后方可复工。同时，企业需严格保密员工个人信息和隐私 。

〖肆〗、春节假期延长期间因疫情防控不能休假的职工 ，企业应先安排补休
，不能补休的依法支付加班工资
。采取多种措施减轻企业负担降低招聘成本：加大线上招聘服务力度，推广远程面试 ，规范人力资源服务收费
，打击恶意哄抬劳动力费用行为。

“阳了 ”该请什么假?工资怎么算?广东明确

〖壹〗 、因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间 ，经与职工协商
，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日 。

〖贰〗
、如果劳动者没有医疗机构的病休证明又需要继续休养的，用人单位可优先安排其使用年休假、加班调休 、公司福利假期等； 如果劳动者既无医疗机构病休证明 ，且无其他假期可用的，可申请事假
，用人单位无需支付其请休事假期间的工资
。

〖叁〗
、结束隔离仍请病假的，按照单位病假管理制度执行 ，并支付病假工资。症状较轻
，不影响正常工作的，单位可安排员工居家办公 ，并按正常出勤支付报酬 。 注：在协商一致
，即员工同意或不反对的情况下，适当降低员工居家期间的工资待遇 ，调整后的工资标准不得低于本市最低工资标准
，法律也并不禁止。

〖肆〗、依据此原则，建议公司可以告知员工在阳性期间申请带薪病假 ，对于阳性期间申请病假超出带薪病假规定天数的
，近来公司仍然会正常按照带薪病假来处理
。同时，也建议企业需要员工上传抗原或核酸证明。虽然在近来情况下 ，最主要依靠的是企业对员工的信任以及员工的诚信，但形式上还是需要有标准的管理制度 。

〖伍〗 、也就是说
，劳动者“阳
”了，居家隔离期间 ，用人单位也应当正常支付其工资待遇
，与出勤相关的餐补
、车补等可不支付
。

广东省广州市建设工地新冠肺炎疫情工程可以计取费用

〖壹〗、费用计入规定：防疫费用纳入工程造价：因疫情常态化防控发生的防疫费用，可计入工程造价。这一规定为施工单位在疫情防控期间产生的额外成本提供了合理的补偿依据 ，有助于保障工程项目的顺利进行 。

〖贰〗 、防疫费用计入工程造价：因疫情常态化防控发生的防疫费用
，可计入工程造价
。这一规定为工程项目在疫情防控方面的费用支出提供了明确的政策依据，有助于保障施工现场疫情防控工作的顺利开展 ，减轻参建单位在防疫方面的经济负担。指南适用范围：适用于房屋建筑和市政基础设施工程施工现场新冠肺炎疫情常态化防控管理 。

〖叁〗、工程造价新规定明确
，因疫情防控发生的防疫费用可计入工程造价
。具体内容如下：防疫费用计入造价：根据住建部3月26日通知，因疫情防控产生的防疫费用（如消毒设备
、防护用品、体温检测设施等）可直接计入工程造价 ，由发包方承担。这一规定为施工单位提供了明确的费用支持依据
，避免因防疫成本增加导致的经济纠纷 。

〖肆〗 、防疫费用应计入工程造价，且不得摊派到务工人员
。

〖伍〗
、工程价款调整与工期延长的规定工程价款调整：疫情防控新增费用：若合同有约定 ，按约定执行；无约定时，承包人可依据湖北省住建厅《关于新冠肺炎疫情防控期间建设工程计价管理的指导意见》
，主张由发包人承担“疫情防控措施费”。