山东省基层疫情防控(山东省疫情防控工作领导小组)

山东临沂:1146名干部下沉基层“战 ”在一线

山东省临沂市派出1146名干部下沉基层 ，通过精准服务 、攻坚克难和多方联动
，在疫情防控
、复工复产、乡村振兴等工作中取得显著成效。精准服务：下沉一线，多维度覆盖基层需求临沂市县两级共派出1146名干部 ，组成185个工作组
，覆盖194个企业 、195个项目
、185个乡村和288个社区，形成“服务全链条
” 。

基层一线“工作法”的核心在于深入基层、服务群众
。基层干部作为基层政策的执行者和为民宗旨的践行者 ，推行干部下沉基层行动是提升基层治理效能的关键。基层一线“工作法 ”要求基层干部通过联系蹲点 、走村入户等方式
，深入基层一线，收集问题
、寻找破解方法 ，实现群众点问题、干部找答案 、干群齐行动的良好局面 。

发挥支部作用、为民办实事解难题需从制度落实
、服务优化、先锋引领 、载体创新
、长效机制等多方面综合推进，具体措施如下：以制度落实推动干部下沉一线找问题通过领导干部“社区工作日
”制度和组织书记工作联系点制度
，推动基层干部深入社区、小区等一线场景，主动排查群众反映强烈的热点难点问题
。

山东省卫生基层副高需要考试吗

〖壹〗 、山东省卫生基层副高职称需要参加全省统一考试。

〖贰〗
、026年山东省基层卫生副高职称考试将实行全省统一考试 ，不再由各市自行组织 。以下是具体信息：报考条件 基本条件：需遵守国家法律法规
，具备良好医德医风和职业精神，身心健康；报考医疗、护理类需取得相应执业证书；近5年医德考评无“较差”等次；完成规定的继续教育任务
。

〖叁〗 、026年山东省医院卫生副高职称评审原则上需要考试 ，但存在免考情形。根据山东省卫健委
、人社厅联合发布的文件
，自2026年度起，卫生系列副高级职称评审模式发生重要调整 ，正式实行全省统一考试模式
，原则上采取考试与评审相结合的方式 。

山东省疫情防控平台毕业班和新生怎么操作

以下是一般的操作步骤： 下载和安装：前往应用商店（如苹果App Store、华为应用市场 、小米应用商店等）搜索并下载“山东省疫情防控平台 ”APP，并按照提示进行安装。 注册和登录：打开APP后 ，按照流程进行注册
。通常需要提供手机号码
、身份证信息等进行验证。注册成功后
，使用用户名和密码登录 。

山东省教育系统疫情防控平台操作指南学校状态填报用管理员账号操作；学校状态在遇到假期时可随时修改
。学生状态填报步骤一：创建班主任账号。（已创建的忽略此步骤）登录学校管理员账号，平台首页右上角点击两次“系统管理
”进入 。

健康通行码与防控平台使用指引健康通行码申请程序微信申请
。微信搜索进入“山东电子健康通行卡”小程序申请 ，或关注“健康山东服务号 ”公众号通过“防疫专区”健康通行卡菜单申请。支付宝申请 。支付宝搜索进入“山东电子健康通行卡
”小程序申请
。“爱山东”APP申请。

具体措施为开展网络在线直播授课，覆盖全区各年级学生 。其中
，高初三毕业班从2月3日开始实行网络教学，以保障毕业年级的教学进度和备考需求；中小学其他年级则从2月5日启动网络教学 ，确保所有学生均能通过线上平台接受教育
。这一政策有效应对了疫情对传统教学的冲击
，保障了教学活动的连续性。

毕业生就业工作十分重要，要通过线上线下、校内校外相结合的方式进行 。毕业班学生外出求职要做好个人防护 ，尽量做到“两点一线 ”
，不进入疫情高 、中风险地区。

0531-88710000是哪个单位的电话

〖壹〗、山东省疫情防控电话
。为切实做好全省疫情防控工作，近期省委疫情防控指挥部启用了“山东省疫情防控随访热线（0531）88710000
” ，专门用于疫情防控涉疫风险人员的社会排查随访
，以避免群众因电话陌生而拒接或不相信
、不配合等情况，大家可以放心接听。

〖贰〗、山东疫情防控随访热线 。近日 ，山东省启用疫情防控随访热线（0531）88710000
，专门用于疫情防控涉疫风险人员的社会排查随访
。

〖叁〗 、据了解，为切实做好全省疫情防控工作 ，近期省委疫情防控指挥部启用了“山东省疫情防控随访热线（0531）88710000”。专门用于疫情防控涉疫风险人员的社会排查随访，以避免群众因电话陌生而拒接或不相信
、不配合等情况
，大家可以放心接听 。

山东省防疫一线人员的规定

山东省针对防疫一线人员的规定主要包括公益性岗位人员作用发挥、工伤保障 、待遇倾斜政策以及医疗保险政策等方面
。公益性岗位人员作用山东省人力资源和社会保障厅与山东省卫生健康委员会联合发布通知，强调充分发挥城乡公益性岗位人员在疫情防控中的作用。

政策背景为有效应对新冠肺炎疫情 ，山东省通过改革职称管理体制
，支持并表彰一线医务人员，激励其在抗击疫情中作出更大贡献 。政策核心在于通过职称评审的优化 ，体现对医务人员专业贡献的认可
。考评对象 列入县级疫情防控领导小组或防疫复工复产指挥部的一线工作人员。

山东一线防疫人员职称晋升政策主要包括以下几点：初级职称人员提前晋升：初级职称的一线防疫人员将有机会提前一年晋升为中级职称
，为他们在疫情防控中的辛勤工作提供更多晋升机会 。中级及以上职称人员免考政策：对于中级及以上职称的医护人员，在申报更高一级职称时 ，可以免去一次业务考试
，减轻他们的工作负担
。

山东地区对于一线防疫人员的职称晋升政策作出了多项调整，旨在表彰和激励这些在疫情防控中作出突出贡献的医护人员。初级职称人员将有机会提前一年晋升为中级职称 ，这一举措无疑为这些在疫情防控中辛勤工作的医护人员提供了更多晋升机会 。

法律分析：在疫情防控期间
，一线医务人员是指那些根据政府统一部署
、卫生健康部门调派或医疗卫生机构的要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治工作的人员。

对疫情防控一线医务人员子女的教育政策照顾也被包括其中
。