【山东省疫情下派帮扶组,疫情山东援助】

2021年还需要驻村吗?

〖壹〗、025年乡村振兴仍会继续派人驻村。具体原因如下：政策明确要求持续选派2021年，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》 ，从政策层面为驻村干部的选派提供了制度保障 。2024年中央一号文件也明确指出
，要优化驻村第一书记和工作队选派管理
。

〖贰〗 、现在全国有近八十万驻村扶贫工作队员，他们从2018年三月开始驻村 ，到2020年三月，两年的驻村时间已满。按正常轮换派驻要求
，他们应该在2020年3月份回到原单位上班 。由于疫情影响，经党中央
、国务院研究决定 ，他们的驻村时间被延长一年。

〖叁〗、扶贫驻村工作队结束后
，仍会继续选派，但选派范围和力度将根据乡村发展需求动态调整
。具体政策与实践情况如下：政策明确要求持续选派中央文件为选派工作提供了明确依据。

〖肆〗 、应该还有的！不过应该不叫驻村第一书记了 ，肯定改乡村振兴第一书记了
，因为2020年脱贫攻坚全面收官了 。

〖伍〗、021年第一书记驻村时间安排各地没有统一规定，我们江西宜春高安市县级下派的第一书记统一在8月23日到驻村报到 ，要求工作日
，吃住在村，工作日有事请假一天以内 ，必须由驻村的乡镇党委批准
，请假三天以内报县级组织部门批准
。不允许请长假。

〖陆〗
、全省驻村干部中，有农村工作经验的占46% ，大学以上学历占63% 。建立驻村干部资格条件联审机制，制定个人报名、单位推荐 、驻村工作专班审核
、单位党组织研究确定4项程序
，从县级以上单位选派优秀干部职工驻村
。从2021年开始，每两年组织1次集中调整轮换 ，按照“一进一出 ”原则组织个别调整。

山东临沂:1146名干部下沉基层“战”在一线

山东省临沂市派出1146名干部下沉基层
，通过精准服务、攻坚克难和多方联动，在疫情防控 、复工复产
、乡村振兴等工作中取得显著成效 。精准服务：下沉一线 ，多维度覆盖基层需求临沂市县两级共派出1146名干部
，组成185个工作组，覆盖194个企业、195个项目 、185个乡村和288个社区 ，形成“服务全链条 ”
。

基层一线“工作法”的核心在于深入基层
、服务群众。基层干部作为基层政策的执行者和为民宗旨的践行者
，推行干部下沉基层行动是提升基层治理效能的关键 。基层一线“工作法
”要求基层干部通过联系蹲点、走村入户等方式，深入基层一线 ，收集问题 、寻找破解方法
，实现群众点问题
、干部找答案、干群齐行动的良好局面
。

发挥支部作用 、为民办实事解难题需从制度落实、服务优化
、先锋引领、载体创新 、长效机制等多方面综合推进，具体措施如下：以制度落实推动干部下沉一线找问题通过领导干部“社区工作日”制度和组织书记工作联系点制度 ，推动基层干部深入社区
、小区等一线场景，主动排查群众反映强烈的热点难点问题。

《杨得操家的幸福》的观后感

《杨得操家的幸福》的观后感1 打赢脱贫攻坚战
，要激发贫困群众内生动力 。要充分调动贫困地区干部群众的积极性主动性，让他们的心热起来、手动起来。必须找准路子 ，实施精准脱贫
，切实提高基层治理水平，激发贫困群众以更加振奋的精神状态 、更加扎实的工作作风 ，自力更生
、艰苦奋斗
。 打赢脱贫攻坚战
，要聚合全社会之力。