【浙江省疫情防疫培训平台,浙江省新冠肺炎疫情防控】

稳就业!浙江省人力社保厅等6部门联合出台10项措施

〖壹〗 、各地人力社保部门要对重点联系企业开展复工前后企业用工动态监测，近期重点监测疫情防控物资生产企业
、生活必需品企业、交通运输企业 、规上工业企业以及重点出口企业等 ，认真分析当前复工企业用工缺口
，预判企业全面复工后的用工需求，提前做好应对准备。

〖贰〗
、浙江政企联动留人举措对缓解春节用工荒的作用吸引员工留浙过年：浙江省经信厅联合省人力社保厅发布通知 ，推出鼓励外地员工留浙过年的十条举措
，如企业发放“留岗红包 ”、改善就餐条件 、安排文化旅游活动等，有条件的地区还给予适当补助 。

〖叁〗
、政策明确与细化浙江省人力资源和社会保障厅等4部门联合发布《关于进一步贯彻落实带薪年休假制度的通知》 ，从四个维度细化落实措施：健全年休假计划管理：要求用人单位结合生产经营实际
，科学制定职工年休假计划，明确休假时间、方式及审批流程 ，确保制度可操作性
。

〖肆〗 、浙江省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会
、省医疗保障局、省总工会联合印发通知，在全省范围内开展女职工产假等权益专项执法行动
，具体信息如下：行动时间：2021年9月1日至10月15日。

今年过年不回家!全国各地政府就地过年补贴来啦

〖壹〗 、福建省：平台补贴与工会补贴相结合，优待困难和工地员工 。广东省：发放消费券
、口罩、免洗洗手液 ，保障过年生活
。湖南省：提供手机流量 、电子书
、消费券及补贴。陕西省：通过购物、文娱活动等方式
，丰富就地过年人员精神文化生活 。

〖贰〗 、舟山市：对企业组织职工参加各类线上职业培训的，按企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴 ，原则上每人每个项目实际补贴的培训费用不超过800元
。为留舟过年的外来员工免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量。全市部分公共文化馆
、图书馆、博物馆及体育场馆免费向驻舟外来务工人员开放 。

〖叁〗 、法律分析：今年过年不回家
，全国各地政府就地过年都有补贴。法律依据：《关于政府补助准则有关问题的解读》 第一条 政府补助准则规定，与企业日常活动相关的政府补助 ，应当按照经济业务实质
，计入其他收益或冲减相关成本费用
。与企业日常活动无关的政府补助，应当计入营业外收支。

〖肆〗
、地方政府补贴措施多地政府推出具体补贴政策 ，以经济激励引导就地过年：苏州相城区：对企业安排外地员工留相的
，按每人500元标准给予企业补贴；若员工在岗工作，额外按每人每天100元标准补贴 。

抗疫复工复产激励政策汇总3--用工补贴和放宽

〖壹〗、《工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》（工信明电〔2020〕14号）
。支持中小微企业稳定就业适用对象：所有行业中小微企业。

〖贰〗 、《商务部关于切实做好疫情防控期间进一步便利企业申领进出口许可证件有关工作的通知》、《商务部关于帮助外贸企业应对疫情克服困难减少损失的通知》
、《商务部关于疫情防控期间进一步便利技术进出口有关工作的通知》、《海关总署“十措施支持外贸企业抓紧复工生产
”》 。

〖叁〗 、这份“政策包”中干货满满 ，支持资金预计超过15亿元，其中包括消费券活动5亿元
、小微企业纾困补助预计4亿元、留岗红包约1亿元
，以及其他减免 、奖励类资金
。

〖肆〗
、BEIJING对经销商的补贴是“对湖北省武汉市前期正常运营的经销商根据支持标准给予单店10万元的专项补贴，省内其他地市经销商可获得5万元补贴；2月10日后再次延期的开业经销商 ，给予2000元/天、比较高2万元/店的延期开业补贴 ”。