去安徽省支援疫情政策/去安徽省支援疫情政策最新

国家林业和草原局对“关于支持安徽深化林长制改革的建议”复文_百度知...

国家林业和草原局在复文中针对安徽深化林长制改革 、退耕还林后续政策及松材线虫病疫情防控等问题提出了多项支持措施 ，具体内容如下：优先支持安徽示范区建设紧密跟踪指导：国家林业和草原局领导多次带队赴安徽基层调研指导，驻合肥专员办与安徽省林业局保持密切联系
，支持安徽工作 。

国家林业和草原局《贯彻落实〈关于全面推行林长制的意见〉实施方案》提出“加强乡镇林业（草原）工作站基础设施、人员队伍建设，改善履职需要的工作条件 ，提升基层支撑保障能力
”。2022年印发的《林长制督查考核办法（试行）》将加强基层基础建设纳入林长制督查考核中
。

《国家林业和草原局关于支持深化集体林权制度改革先行区先行先试的若干措施》核心内容如下：支持福建省
、江西省、重庆市的整体措施合理调减公益林中集体林比例国家级公益林中的集体林
，若林权权利人提出调出申请，可按程序调出 ，且不受“总量控制 、增减平衡”限制。

安徽省防疫政策最新

防疫一线医疗人员评高级职称免考安徽省出台政策
，对疫情防控一线的医疗卫生专业技术人员在职称评定方面给予以下优惠：免考政策：在申报晋升同系列高级职称时，可免予卫生系列高级专业技术资格考试一次 ，且优先评定 。直接评聘：获得省部级以上表彰且满足基本条件的
，可直接评聘上一级职称
。

出安庆-：严格限制前往中高风险地区及所在县（市
、区），非必要不前往中高风险地区所在地市的其他县（市、区） ，确需前往需向单位或社区 、村报备
，并返回后第一时间主动报告，配合落实相应的健康管理措施。

广大市民近期非紧要不离肥 ，这既是对自己和家人的健康负责，也是为合肥全市防疫大局出力 。近期有高中低风险地区旅居史人员
、解除隔离后返回合肥的入境人员
，以及省外来（返）肥人员，应主动通过0551-1234所在单位、社区或入住的宾馆酒店进行报备
。

安徽省提出 ，对参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员
，即临时性工作补助发放确定的一类一档人员中，连续奋战 、直接接触待排查病例或确诊病例并对其进行诊断
、治疗和护理的医护防疫人员 ，在享受临时性工作补助的基础上
，再给予每人6000元的一次性慰问补助。

一线医务人员补助

〖壹〗、发放一次性补助以2022年12月31日全市各级公立医院 、疾控中心和基层医疗卫生机构医
、护、药 、技等岗位在岗医务人员为基数，按人均5000元标准发放一次性补助 。分配方案由医疗卫生机构自行制定 ，不受编制、身份限制
。经县级卫健部门核定
，参与新冠医疗救治工作的乡村医生同等享受该补助。

〖贰〗
、甘肃省卫健委等部门发文明确，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助 ，比较高每天300元
，同时通过增核绩效工资总量、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇，并在职称晋升 、编制等方面给予倾斜 。

〖叁〗
、中央财政对住院医师规范化培训工作给予3万元/生/年的补助 ，这些资金部分用于对培训对象的补助，部分用于培训基地的教学实践活动
。

〖肆〗、其他一线人员：直接参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者
，按照每人每天200元予以补助。他们虽不直接接触病例，但在疫情防控的各个环节发挥着重要作用 ，如物资调配 、社区防控等 。特殊地区人员：参与湖北一线防控的医疗卫生人员
，财政给予每人比较高6000元的慰问。