【吉林省疫情入编政策文件,吉林市事业编疫情防控书】

官方发文:这四类医务人员转正入编,基层单位放宽学历 、年龄限制!_百度...

〖壹〗
、官方明确四类医务人员可转正入编，基层单位放宽学历、年龄限制 。

〖贰〗 、特殊部门岗位：监狱医疗岗
、海关检疫、应急管理部门等特殊岗位 ，因工作需要具备医疗专业知识的人员
，也为医务人员提供了转编途径
。技术岗转任者 根据《公务员调任规定》，事业单位中专技岗副高（副处）及以上职称 ，且在岗满2年 、大专以上学历、不超过45周岁的医务人员
，可申请调任公务员。

〖叁〗
、025年起事业编调任公务员政策确有放宽趋势，参公人员、基层技术人员 、高学历专业人才三类群体优先受益 ，但需满足工作年限
、年龄、身份及政审等硬性条件 。

〖肆〗 、在组织基层卫生人才招聘活动时，在保证卫生执业准入要求的前提下
，可放宽报名条件
、不设开考比例
。对于招聘全科、妇产 、儿科
、公共卫生、中医 、康复
、精神等紧缺专业的，可简化招聘程序。同时 ，鼓励退休医务人员到基层医疗卫生服务机构服务 。

〖伍〗、具体而言
，村医主要通过两种方式转正：建立编制池，将村医纳入事业编制 重庆市推进编制一体化管理 ，每年拿出一定比例编制招聘村医到村卫生室工作。乡镇卫生院与其签订事业单位聘用合同
，统一办理社会保险
。建立聘用制，村医待遇等同入编 重庆市针对聘用村医 ，推进待遇保障一体化管理。

直接入编!编外医务人员的转正机会来了!

部分省份为编外医务人员提供了转正入编机会
，主要通过抗疫贡献 、定向考核、编制倾斜及动态调整等政策实现，具体如下：吉林省：吉林省人社厅出台政策 ，对直接参与本轮疫情防控一线且表现突出的非在编事业单位人员
，在单位有空编空岗的前提下，可依据国家规定报人社部门直接办理聘用手续 。

吉林省出台政策 ，支持编外医务人员转正 吉林省人力资源和社会保障厅出台了《吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施》
。

编外人员是可以转正的，有两种方法
，一种是参加事业单位招聘考试，通过笔试和面试成为在编人员；另一种是直接转为在编人员 ，但条件比较高
，一般需要工作中表现非常突出，有比较大的贡献。编外人员：编外是指组织机构人员定额之外的人 ，在我国
，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员 。

编外医务人员入编政策核心内容择优聘用入编：《方案》明确提出“对符合条件的现有编外聘用专业技术人员 ，通过公开招聘等程序择优聘用
，纳入编制管理 ”
。这一政策直接为长期在岗
、专业能力突出的编外医务人员提供了明确的入编路径，打破了以往编外人员“身份固化
”的困境。

前十年以大专学历进入公立医院当编外护士 ，现在能否入编需综合评估医院政策、个人条件及入编途径
，不存在仅因工作年限或初始学历直接入编的情况 。医院政策与编制名额是基础前提不同公立医院对编外人员转正的政策差异较大
。

“硬核 ”政策出台:抗疫人员纳入编制!

吉林省出台“硬核
”政策，将抗疫人员纳入编制 ，并从多个方面给予激励保障，具体政策措施如下：非编医护可「抗疫入编」对直接参加本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员
，在空编空岗的前提下，可按国家相关规定和要求 ，报人社部门后直接办理聘用手续。同类人员较多形成竞争时
，可采取考评方式选聘 。

疫情期间多地出台政策将抗疫人员纳入编制，具体措施如下：吉林省吉林省针对直接参与本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员 ，在空编空岗的前提下
，经报人社部门后可直接办理聘用手续
。若同类人员较多形成竞争，则采取考评方式选聘。

疫情过后国家确实鼓励公立医院入编 ，主要体现在以下三方面：抗疫一线医护人员编制倾斜政策疫情期间
，多地政府针对编外医护人员出台专项入编政策 。