河北省疫情监测点撤岗/河北省应对疫情指挥部公告

河北2026年一线疫情人员正高政策

河北省2026年一线疫情人员正高职称晋升政策主要包括以下内容： 疫情防控一线工作经历视同下基层服务参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助 ，或在省内医院隔离病房、发热门诊直接接触病例且工作满1个月的人员
，申报正高职称时，其疫情防控一线工作经历可视同下基层服务1年 ，且对继续教育学分不作硬性要求 。

023年新冠一线人员职称政策涉及多个方面
，具体如下： 一线医护人员，包括支援者和从事疫情防控和抢救工作的医护人员 ，如果在有效期内评定达到正高级以上职称
，将获得职称补贴
。 根据人社部的政策，参与疫情防控的一线专业技术人员 ，有资格提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。

河北省人力资源和社会保障厅正高级职称的申报条件主要包括以下方面：基本要求：申报人需具备副高级职称，并在副高级岗位任职满5年
，同时继续教育学时也需要达标 。专业能力与业绩成果：申报人需要在本专业领域有突出贡献，具有引领性 、创新性成果
。

查漏补缺疫情防控措施

疫情防控需从监测预警
、重点场所防控、群防群控及精准指导等方面查漏补缺 ，具体措施如下：提升疫情监测预警与应急反应能力 压实四方责任：属地 、部门
、单位、个人需协同落实防控责任
，确保措施执行到位。例如，重点场所（如学校）需细化防控方案 ，明确主体责任
，制定应急预案并定期演练 。

当前疫情防控形势依然严峻，“外防输入 、内防反弹”任务艰巨 ，需从提高站位压实责任
、超前谋划动态监测、查漏补缺保持稳定三方面持续强化防控措施
，筑牢防线保平安
。

通过查询澎湃新闻网信息显示，部队狠抓方五一措施是指全面深入查漏补缺 、常态化督导、加强管酒治酒和严守疫情防控底线 ，具体措施包括排查人员安全思想认识是否到位
，整治安全领域的顽瘴病疾，强化“八小时 ”以外人员
、车辆管理以及休息时段手机使用管理 ，严格执行疫情防控管理规定，切实保证队伍防疫工作扎实推进。

要高标准强化能力建设 。要高标准落实防控措施。要高标准完善各项预案
。要高标准完善各项预案。要严格落实省委、市委疫情防控要求
，查漏补缺，完善预案 ，明确牵头领导和责任人
，合理调配人员力量，抽调三分之一机关工作人员充实到防控一线 ，确保各项任务到岗到人 。要高标准强化能力建设
。

防控措施层面：查漏补缺
，慎终如始溯源多个地方的聚集性疫情可知，疫情防控中的风险点 ，如医疗设备 、冷链食品等
，都可能导致疫情反复。各区进入紧急状态，要全面梳理防控措施 ，查找短板和不足 。

疫情防控“九不准”

〖壹〗
、疫情防控“九不准 ”具体内容如下：不准随意将限制出行的范围由中、高风险地区扩大到其他地区：疫情防控应精准施策
，中 、高风险地区有其特定的防控需求和标准，若随意把限制出行范围扩大到其他地区 ，会给低风险地区居民的正常生活
、工作、出行等带来不必要的困扰，干扰社会经济秩序的正常运转
，造成资源的不合理调配和浪费
。

〖贰〗 、国家卫健委明确提出的疫情防控“九不准
”具体内容如下：不准随意将限制出行的范围由中
、高风险地区扩大到其他地区各地在制定防控政策时，需严格依据风险等级划分结果 ，不得擅自扩大出行限制范围。例如
，不能以疫情防控为由，禁止低风险地区人员正常流动 ，或对无风险地区人员采取不必要的隔离、劝返等措施 。

〖叁〗 、第1个不准是指所有地区的疫情防控不得随意限制人们的出行自由
，更不能允许中高风险随意的扩大地区，给其他低风险地区的居民带来不必要的麻烦
。第2个不准是所有地区 ，对一些低风险地区到来的旅客不得实施劝返
，采取一刀切的政策等行为，应当根据实施情况来制定灵活的疫情防控政策。

〖肆〗
、不准随意延长风险人员的隔离和健康监测时间 。不准以疫情防控为由拒绝为危急重症和需规律性诊疗的患者提供医疗服务
。不准对符合条件离校返乡的高校学生采取隔离等措施。不准随意设置防疫检查点 ，限制符合条件的客、货车司乘人员通行 。不准随意关闭低风险地区保障正常生产生活的场所。

〖伍〗 、不准随意延长中、高风险地区及封控区
、管控区的管控时间
。不准随意扩大采取隔离、管控措施的风险人员范围。不准随意延长风险人员的隔离和健康监测时间 。不准随意以疫情防控为由拒绝为急危重症和需要规律性诊疗等患者提供医疗服务
。不准对符合条件离校返乡的高校学生采取隔离等措施。