【江苏省疫情社保减免政策,江苏疫情社保优惠】

疫情期间社保个人有减免政策吗

〖壹〗、疫情期间社保个人部分没有减免政策
。在疫情期间，社保减免政策主要聚焦于企业部分 ，旨在帮助企业减轻负担 、稳定经营。具体而言
，针对不同类型的企业，实施了差异化的减免措施：中小微型企业及按单位方式参保的个体工商户：这类主体享受的减免力度较大 ，免征企业养老保险
、失业保险、工伤保险三项社会保险费的单位缴纳部分 。

〖贰〗 、疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工
，但需确保员工个人缴费部分不受影响
。社保减免政策的核心内容疫情期间，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险
、失业保险、工伤保险的单位缴费部分 ，职工个人缴费部分通常不享受减免。

〖叁〗 、疫情期间企业免交社保的政策中
，个人部分的社保缴纳并未免除，仍需正常缴纳 。企业免交社保政策的具体情况 在疫情期间 ，为了减轻企业负担
，政府出台了阶段性减免企业社会保险费的政策
。这一政策主要针对的是企业缴纳的社会保险费部分，包括养老保险
、失业保险、工伤保险等。

〖肆〗 、减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。减免政策覆盖企业基本养老保险
、失业保险、工伤保险的单位缴纳部分，符合条件的企业在申报时直接减免
，无需先缴后返
。

常州肺炎期间社保减免缴费条件

如果企业符合减免条件，是否需要主动申请才能享受减免政策呢？答案是否定的。对于符合条件的参保单位 ，无需填写任何表格
，也无需提出申请 。社保经办机构会直接办理，确保这些单位能够自动享受到阶段性减免政策
。而对于灵活就业人员来说 ，此次社保费减免政策主要是为了减轻企业负担
，促进企业的复工复产。因此，灵活就业人员不在减免范围内 。

免征：对中小微企业基本养老保险 、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分实行免征；减征：对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分实行减半征收；缓缴：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业 ，可申请缓缴社会保险费
，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

南都记者了解到  ，为给疫情期间的企业纾困 
，今年2月人社部等三部门决定阶段性减免企业养老
、失业、工伤三项社会保险 ，其中明确各省份可以对中小微企业三项社保的单位缴费实行免征  ，免征期限不超过5个月 ，也就是说免征政策可以执行到6月份
。

企业所得税减免：小型微利企业和个体工商户年应纳税所得额不超过100万元的部分按优惠税率缴纳企业所得税。制造业中小微企业可延缓缴纳企业所得税 、个人所得税
、增值税等税费
，新购置设备器具在一定条件下可税前扣除 。

权威解答:疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?

〖壹〗、退费方式：多缴的费款由税务 、人社
、医保部门直接退至企业原缴费账户，无需企业提供退费账号
。若因账号问题退费失败 ，相关部门会联系企业更新账号。手续简化：中小微企业多缴的企业养老、失业 、工伤保险费
，由人社
、税务部门直接退费，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费 。

〖贰〗、阶段性减免企业养老 、失业
、工伤保险单位缴费：除湖北外 ，2月至6月对中小微企业免征三项费用
，2月至4月对大型企业减半征收；湖北省2月至6月对各类企业免征
。6月底前企业可申请缓缴住房公积金，期间公积金贷款不作逾期处理。企业职工延期办理退休申报：可延期办理 ，审核后自次月起补发养老金 。

〖叁〗、查询方式：拨打12366税务热线
，或登录省税务局官方网站获取详细政策
。社保费减免政策 单位参保：可享受阶段性减免养老 、工伤、失业三项社会保险的单位缴费部分。个人参保：可自主选取缴费基数（档次）和缴费时间；受疫情影响未能按时办理参保登记的，可补办登记且不影响待遇 。办理方式：直接前往当地社保部门
。

〖肆〗
、政策性减免导致单位缴费为“0”阶段性减免社保费政策 在特殊时期（如疫情期间） ，国家或地方政府可能出台阶段性减免企业社保缴费的政策。例如
，2020年人社部、财政部 、税务总局联合发布通知，对中小微企业免征2020年2月至12月的养老
、失业、工伤保险单位缴费部分 。

〖伍〗 、做好服务工作：要求航空公司配合防控要求做好客票退改服务；要求机场加强与地方春运机构对接 ，做好抵离旅客交通衔接和航班不正常情况下的旅客服务。交通运输部门行前引导：与多部门协作，引导务工人员错峰返乡返岗
、高校学生避峰放假开学、旅游景区限量预约错峰接待
，组织“点对点 ”运输
。

〖陆〗 、疫情期间或特殊时期，可能需预约办理或遵守临时防控要求 ，建议提前电话确认。若需办理跨区域社保转移
，需先在原参保地开具参保缴费凭证，再至万柏林社保局提交转入申请 。该地址信息来源于太原市万柏林区政府公开资料及社保系统官方记录 ，具有权威性
。

疫情期间社保减免优惠政策几个月

免征政策根据政策
，从2020年2月起，各省份对中小微企业的养老
、失业、工伤保险三项社保的单位缴费实行免征 ，免征期限不超过5个月。湖北省作为疫情重灾区
，其政策执行力度更大，中小微企业免征三项社保单位缴费的期限可能覆盖了2月至6月（共5个月） 。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业：这类企业可申请缓缴社保费用 ，缓缴期限原则上不超过6个月
，且缓缴期间免收滞纳金
。这一政策为那些因疫情导致订单减少 、资金回笼困难的企业提供了喘息的机会。企业可以在缓缴期内集中精力恢复生产经营，待情况好转后再补缴社保费用 ，避免了因资金短缺而面临社保断缴的风险 。

社保费减免与缓缴政策：中小微企业三项社会保险单位缴费部分可免征最长5个月，大型企业等其他参保单位可减半征收最长3个月；湖北省各类参保单位（不含机关事业单位）免征期限不超过5个月
。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业
，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月 ，缓缴期间免收滞纳金。

对于受疫情影响严重的企业
，政策还提供了缓缴社会保险费的选项，缓缴期限原则上不超过6个月 ，并且缓缴期间免收滞纳金 。同时
，3月份的社保费申报期也有所调整，以方便企业应对
。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担 ，但个人缴费部分依然保持不变
，确保参保人员的权益不受影响。

疫情期间社保减免优惠政策和热点问题汇总如下：疫情期间社保减免优惠政策内容 社保免征：企业可免征比较多5个月的基本养老保险
、失业保险和工伤保险的单位缴费部分 。公积金可缓缴。 实施范围：除湖北外，各省份从2月到6月对中小微企业免征上述三项费用；从2月到4月对大型企业减半征收
。