【吉林省申请疫情补贴流程,吉林省疫情防控补贴发放标准】

吉林健康码申请入口(小程序+app)

〖壹〗、小程序申请 在“吉事办 ”小程序首页，点击“吉祥码” ，按照指示操作，即可获得吉林健康码（具体操作界面如下图所示）。另外
，您还可以通过长按小程序二维码或在微信中搜索“吉事办
”进入小程序 。APP申请 在“吉事办”APP首页，同样点击“吉祥码 ” ，完成登录并填写相关信息后
，即可获得吉林健康码。

〖贰〗 、打开“吉事办
”小程序，在首页点击“吉祥码”后 ，按照提示操作即可获得吉林健康码（如下图所示）
。另外
，您还可以点击下方图片，长按二维码或通过微信搜索“吉事办 ”进入小程序。APP申请指南 在“吉事办
”APP首页点击“吉祥码” ，并进行登录和填报资料后
，即可获得吉林健康码 。

〖叁〗、您可以通过“吉事办 ”小程序首页点击“吉祥码
”选项，按照提示进行操作 ，即可轻松获得吉林健康码（如图所示）
。此外
，您还可以通过下方的二维码图片，长按二维码或在微信中搜索“吉事办”直接进入小程序界面。

2022吉林省一线医务人员政策

〖壹〗
、对在防控一线作出突出贡献 ，获得省部级以上表彰奖励的，开辟职称评审绿色通道
，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试.对于直接接触待排查病例工作相关人员 ，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者
，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税政策 。

〖贰〗、为直接参加本轮疫情防控一线工作符合条件的专业技术人员 、技能人员 ，发放高层次人才“吉享卡 ”
，享受省内交通出行
、医疗绿色通道待遇
。

〖叁〗、完善针对性职称政策：省人社厅印发《吉林省基层卫生专业技术人员高级职称评审实施办法（试行）》，突出基层卫生专业技术人员在门诊诊治 、预防保健等多方面能力水平 ，以医德医风
、工作质量等为核心进行评价导向。

〖肆〗、职称评审政策变动完善针对性职称政策：省人社厅印发《吉林省基层卫生专业技术人员高级职称评审实施办法（试行）》
，突出基层卫生专业技术人员在门诊诊治 、预防保健等方面的能力水平，注重以医德医风
、工作质量等为核心的评价导向 。

2026年吉林省抗疫证明在哪里下载

官方渠道当地政府官方网站、微信公众号等平台是获取权威信息的主要来源
。用户需定期关注吉林省或所在市 、区政府的官方发布 ，例如“吉林省人民政府网
”“长春发布”等公众号
，此类渠道会第一时间更新疫情防控证明的办理要求
、下载链接及政策调整通知。务必通过官方路径获取信息，避免因非正规渠道导致信息错误或文件失效 。

方法一 进入微信 ，点击下方的“我 ”；之后点击支付，进入页面后
，找到下面的城市服务；进入到城市服务的页面之后，找到抗疫查询；然后点击新冠病毒核酸/抗体检测；根据页面指示输入信息后 ，点击查询
，即可查看自己的核酸检测结果和核酸检测进度等选项
。

护资考试抗疫一线证明的开具地点需根据具体情况确定，不同身份人员开具证明的机构有所不同。具体如下：对于检测、病理检查 、病理解剖的医疗卫生专业技术人员 ，其抗疫一线人员证明应由执行任务时的医疗卫生机构所在区级以上卫生健康行政部门出具 。

吉林省再出台经济发展若干政策

〖壹〗、生态旅游发展方面：疫情过后有序开放景区
，开展旅游活动，制定扶持政策解决冰雪旅游企业问题。 新经济新模式发展方面：推动数字经济加快发展 ，促进大数据
、人工智能研发应用
，加速线上模式替代，发展电商等业务 ，加强产销互动
，发展网红经济
。 开放平台方面：推进中韩（长春）世界合作示范区建设、中国（吉林）自贸试验区创建，加强与贸易伙伴沟通推动海关复关 ，对相关外贸企业给予补贴和支持。

〖贰〗 、《吉林省人民政府关于进一步支持民营经济（中小企业）发展若干政策措施》提出，支持“专精特新”企业加快发展 。实施“专精特新
”中小企业培育计划
，着力培育年营业收入1000万元以上
、年研发费用投入占比不低于5%、对全省重点产业具有强链作用的创新型中小企业
。

〖叁〗 、设立新型政策性金融工具：创新金融支持方式，设立新型政策性金融工具 ，为重点领域和项目提供资金支持
，引导社会资本投向。营造稳定发展的良好环境方面 持续稳定和活跃资本市场：资本市场是经济发展的重要支撑，通过加强监管
、完善制度等方式 ，维护资本市场的稳定运行
，增强市场信心 。

〖肆〗、未来可能再出台的救市政策增加财政支出：通过发行超长期特别国债和地方政府专项债，以保证必要的财政支出 ，并通过政府投资带动作用来稳定经济增长
。这将有助于扩大内需
，促进经济回升向好。进一步降准降息：继续下调存款准备金率和政策利率，以向市场提供更多流动性 ，支持实体经济发展 。

吉林
、云南出台企业社保减免细则

月3日
，吉林、云南两省出台企业社保减免政策，具体细则如下：吉林企业社保减免政策 减免范围：吉林省针对企业缴纳的养老 、失业
、工伤三项社会保险费实施减免政策
。减免对象：主要面向中小微企业 ，部分大型企业也可享受阶段性减免。减免期限：政策明确减免期限，确保企业在特定时间段内减轻负担 。

继实施失业保险稳岗返还政策至2022年12月31日：向中小微企业倾斜
，允许基金备付期限一年以上的统筹地区，将中小微企业返还的比例由60%比较高提到90%；进一步畅通资金返还渠道 ，对没有对公账户的小微企业
，可以将资金直接返还到企业缴纳社会保险费账户
。

社保新政与认证2026年1月起，吉林省多地实施社保新政 ，覆盖养老、医保 、工伤等领域。

国务院常务会议上明确提出
，严禁企业自行集中清理历史欠费 。今年，为了帮助企业渡过难关 ，又出台了阶段性减免企业社会保险费和办理缓缴的相关优惠政策。长期趋势：短期内不会因为社会保障税收减免而全面提高企业的社会保障成本
。

吉林省小微企业社保补贴政策主要针对离校2年内未就业高校毕业生。政策对象：该政策主要面向离校2年内未就业的高校毕业生 。政策条件：小微企业需招用离校2年内未就业高校毕业生或毕业年度高校毕业生
，并为其缴纳社会保险费
。

阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长至2022年4月30日阶段性减免养老
、失业和工伤三项社保费是2020年为应对新冠肺炎疫情影响出台的临时性支持政策，该政策在2020年底到期 ，三项社会保险费从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。