江苏省疫情薪资调整通知/江苏省疫情工资发放新规

取消!建设工程新冠疫情防控措施费用,不再计列

〖壹〗、江苏省住建厅发布通知，明确建设工程新冠疫情防控措施费用不再计列 ，2023年1月8日后完成的工程量及拟建工程不再纳入该费用
，此前实际发生费用可按实结算。

〖贰〗 、江苏省住建厅发布通知，决定自2023年1月8日起 ，在建及拟建建设工程不再计列新冠疫情防控措施费用
，2023年1月8日至通知发布前实际发生的费用可按实结算 。

〖叁〗
、江苏省住建厅于2023年4月11日发布《关于不再计列建设工程新冠疫情防控措施费用的通知》，决定停止实施此前发布的关于建设工程新冠疫情防控的相关指导文件 ，并明确在建建设工程2023年1月8日后完成的工程量及拟建建设工程工程造价中不再计列新冠疫情防控措施费用
。

江苏省未出江苏省的有八百块钱补贴真假的

是假的哦，新闻已经爆出来了。近日
，不少网友在朋友圈发帖称，“江苏省疫情管控中心通知 ，疫情期间14天未出省的市民可以获得350元/天的防疫津贴补助”
，后面还“贴心 ”地附上了链接 。经@江苏疾控核实，我省并无所谓的“疫情管控中心
” ，也没有“不出省就有津贴”的政策
。

政策内容：国家延续了2024年的以旧换新政策
，个人消费者交售旧电瓶车并换购新车可以获得补贴。补贴标准：补贴标准由各地自行制定，一般是新车费用的百分之二十到百分之四十 ，比较高补贴金额能达到1200元 。例如
，浙江省的比较高补贴就是1200元。政策期限：该政策会一直持续到2025年12月31日
。

一人份国产狂犬疫苗三四百元左右，一人份进口狂犬疫苗七八百元左右 ，近来国内没有机构开展这项检测
，除了传染病医院的事后诊断，没有事前诊断的技术。

依据南京市《关于公布高淳区征地区片综合地价执行标准的通知》高政规〔2020]3号政策文件规定：江苏省南京市高淳区土地补偿费、安置补助费标准明细一级区片：土地补偿费75万元/亩；安置补助费125万元/人 。

在江苏省的县级和市级医院中 ，核磁共振设备较为普及
。县级医院普遍配备了这项检查设备，而市级医院则更为完善
，能够提供更全面的服务。对于不同的部位进行核磁共振检查，费用大约在八百到一千二元之间 。如果需要进行强化核磁共振检查 ，费用则会相对较高
，大约在一千八百元左右
。

疫情停业20天怎么算工资

〖壹〗 、在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的
，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。【法律依据】《劳动法》第四十八条 ，国家实行最低工资保障制度
。

〖贰〗
、受疫情影响而停工停产的
，员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动
，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费
。

〖叁〗、所以企业因疫情停工停产 ，在一个工资支付周期内，要按照劳动合同规定的标准支付职工工资。例如在提供的案例中
，某酒店于2020年2月1日停业，鲍某2月前工资标准为5000元 ，那么2月的工资就应按5000元标准支付 。

〖肆〗 、用人单位因疫情停工停产期间
，工资发放规则如下：在一个工资支付周期内：用人单位应视同劳动者提供正常劳动，并按照劳动合同规定的标准正常支付工资。超过一个工资支付周期：若用人单位安排劳动者提供劳动的 ，可以与劳动者重新约定该期间的工资标准
，并按照约定支付工资
。

〖伍〗、当地最低工资标准：省或者市人力资源和社会保障部门有发布当地最低工资标准（一般可以在其官方网站上可查），以广州市为例 ，广州自2018年7月1日起企业职工最低工资标准调整为2100元/月
，非全日制职工小时最低工资标准调整为3元/小时。提供了正常劳动：可以理解为按照企业的要求完成工作 。

江苏省:印发建设工程新冠疫情防控费用计取指导标准

建设工程新冠疫情防控费用由两部分组成：新冠疫情常态化防控费和新冠疫情防控增加费
。

《省住房城乡建设厅关于印发建设工程新冠疫情防控费用计取指导标准的通知》（苏建函价〔2022〕333号）此调整反映了疫情防控政策优化后，工程建设领域费用计取规则的同步更新。费用计列的停止范围 时间节点：自2023年1月8日起 ，建设工程新冠疫情防控措施费用停止计列 。

《省住房城乡建设厅关于印发建设工程新冠疫情防控费用计取指导标准的通知》（苏建函价〔2022〕333号）不再计列疫情防控费用 时间节点：自2023年1月8日起
。适用范围：在建建设工程2023年1月8日后完成的工程量。拟建建设工程的工程造价中 。

《省住房城乡建设厅关于印发建设工程新冠疫情防控费用计取指导标准的通知》（苏建函价〔2022〕333号）不再计列费用的范围：我省在建建设工程2023年1月8日后完成的工程量
，其工程造价中不再计列建设工程新冠疫情防控措施费用
。拟建建设工程的工程造价中，同样不再计列该费用。

停止实施的文件：江苏省住建厅决定停止实施《关于印发房屋市政工程常态化疫情防控指南的通知》（苏建函质安〔2021〕606号）和《省住房城乡建设厅关于印发建设工程新冠疫情防控费用计取指导标准的通知》（苏建函价〔2022〕333号）这两个文件 。

江苏总价措施费结算主要涉及工程排污费
、建筑工人实名制费用、新冠疫情防控费用及其他总价措施项目费 ，具体结算方式如下：工程排污费：编制工程量清单及招标控制价时，暂按不含工程设备费 、规费及税金造价的0.1%标准计取
。工程结算时
，按有权部门实际收取金额，凭发票按实计取 ，列入工程造价。

江苏省疫情工程可以延长有政府文件吗

〖壹〗
、江苏省疫情期间工程延长有政府文件支持 。在江苏省
，针对疫情期间工程因疫情防控导致的延期复工或停工情况，政府相关部门已发布明确文件 ，支持合理顺延工期。

〖贰〗、江苏省住建厅发布通知
，明确建设工程新冠疫情防控措施费用不再计列，2023年1月8日后完成的工程量及拟建工程不再纳入该费用 ，此前实际发生费用可按实结算
。

〖叁〗 、江苏省住建厅于2023年4月11日发布《关于不再计列建设工程新冠疫情防控措施费用的通知》
，决定停止实施此前发布的关于建设工程新冠疫情防控的相关指导文件，并明确在建建设工程2023年1月8日后完成的工程量及拟建建设工程工程造价中不再计列新冠疫情防控措施费用。

〖肆〗
、停止实施相关文件 江苏省住建厅决定停止实施以下两份文件：《关于印发房屋市政工程常态化疫情防控指南的通知》（苏建函质安〔2021〕606号）《省住房城乡建设厅关于印发建设工程新冠疫情防控费用计取指导标准的通知》（苏建函价〔2022〕333号）不再计列疫情防控费用 时间节点：自2023年1月8日起 。

〖伍〗、江苏省住建厅于4月11日正式发布《关于不再计列建设工程新冠疫情防控措施费用的通知》 ，决定停止实施此前发布的两份关于建设工程新冠疫情防控的文件
，并明确在建及拟建建设工程在特定日期后的工程造价中不再计列相关疫情防控措施费用
。

〖陆〗 、已完成竣工结算的工程，不适用本指导标准。附件 附件包括新冠疫情常态化防控费工程量清单和新冠疫情常态化防控费取费标准表 ，为具体费用的计算和计取提供了借鉴依据 。该指导标准的发布，为江苏省建设工程新冠疫情防控费用的合理计取提供了明确依据
，有助于保障工程项目的顺利进行和各方权益的合理维护
。

疫情在家工资怎么算

私企员工因疫情防控静默在家时，工资发放方式需根据企业实际情况与员工协商确定 ，常见方式包括只发基本底薪
、只发基本生活费、直接解聘结算工资或协商停薪留职等。具体如下：只发基本底薪对于商铺类私营企业
，工资构成中底薪比例较低，大部分收入依赖工作绩效和出勤 。

疫情期间在家办公 ，工资发放情况需分不同情形来看
，总体原则是企业安排员工在家办公应正常足额支付工资，但也存在一些特殊情况 ，以下为你详细介绍：正常足额支付工资的情况一般原则：在家办公期间
，劳动者同样提供了劳动，企业安排员工在家办公 ，原则上应该正常足额支付员工工资
。

上海疫情期间在家工资的计算方式主要依据是否提供正常劳动以及是否符合特殊情况下的工资支付规定
，具体如下：居家办公且提供正常劳动：按照政策，若员工居家隔离期间通过网络 、电话等方式居家办公 ，企业应按照正常劳动支付工资。

因疫情在家隔离期间工资应按正常出勤工资发放 。具体说明如下：政策依据与核心原则根据相关劳动法规及疫情期间政策，企业需保障员工隔离期间的基本权益
。隔离属于政府要求的防疫措施
，非员工个人原因缺勤，因此企业应视同员工正常出勤 ，按劳动合同约定支付全额工资。

疫情防控期间
，若单位安排员工居家办公，员工提供了与其工作岗位匹配的劳动 ，企业没有证据证明员工旷工的
，应按劳动合同约定支付员工正常的劳动报酬 。

超过一个工资支付周期：由用人单位发放生活费，生活费标准按不低于深圳市最低工资标准的80%支付。近来深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准为2360元/月 ，因此生活费标准不低于2360×80% = 1888元/月
。