【河南省企业疫情个人补助,河南疫情补助文件】

河南省省直机关差旅费管理办法补充规定

〖壹〗、驻村帮扶工作差旅费规定：省直机关工作人员到常驻地（郑州市城区不包括上街区和航空港区）以外参加省里统一组织的驻村帮扶工作的 ，由原单位负责报销往返常驻地与暂驻地城市间交通费。根据工作人员实际驻村天数
，按照每人每天70元标准发放生活补助费（含伙食补助和公杂费） 。在疫情地区帮扶工作的，每天增加20元防疫费
。

〖贰〗 、科级干部400元/天 ，处级干部500元/天
，厅级及以上600元/天；省外出差标准按国家规定执行。

〖叁〗
、城市间交通费按等级凭据报销，住宿费在限额内凭发票报销 。未按规定开支的差旅费 ，超支部分由个人自理
。

〖肆〗、河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法 第一章 总则 第一条 为保证出差人员工作与生活需要，规范差旅费管理
，本着勤俭节约 、完善公务活动接待制度
、强化管理的原则，制定本办法。

社保减免通知:河南省人社厅《2020》7号文件(欢迎大家询问)

河南省人社厅2020年社保减免政策核心内容为：2020年2月至6月 ，对中小微企业免征养老、失业 、工伤保险
，且不影响社保使用及医疗报销；同时明确了单位与个人的社保缴费比例，以及郑州市本年度工资基数与减免后实际缴费金额 。减免政策适用范围与期限适用对象：中小微企业。减免期限：2020年2月至6月 ，共5个月
。

社保可以补缴
，但需分情况讨论，不同类型社保补缴规定不同。

深圳：缓缴或减免社保、住房公积金 ，继续阶段性降低企业生育保险费率
，免征企业地方补充医疗保险费6个月；对受疫情影响
、缴存住房公积金确有困难的企业等用人单位，可依法申请缓缴住房公积金或降低住房公积金缴存比例最低至3% ，期限不超过12个月 。

河南省先行支付的工伤保险待遇项目包括伤残津贴、生活护理费 、供养亲属抚恤金
、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
，文件依据为河南省人社厅及南阳市社保中心相关通知
。

河南20条措施扶持中小微企业

观点地产网讯：2月13日，河南省人民政府发布《河南省应对疫情影响支持中小微企业平稳健康发展若干政策措施》（以下简称《措施》） ，针对中小微企业平稳发展出台了20条具体措施，涉及保障企业复工复产 、增加金融+财税+稳岗支持
、减轻企业负担等方面。

加强中小微企业产权司法保护 通过司法手段切实保障中小微企业的物权、债权 、知识产权等财产权益
，为其稳定经营提供法律支撑 。缓解中小微企业融资难题 严格依照民法典及司法解释，依法认定生产设备等动产担保 ，以及所有权保留
、融资租赁、保理等非典型担保债权的优先受偿效力
，支持中小微企业拓宽融资渠道
。

凤凰网房产郑州站快讯 2月14日，据河南政府网官方网站获悉 ，河南省人民政府发布了《关于印发河南省应对疫情影响支持中小微企业平稳健康发展若干政策措施的通知》
，从全力保障企业有序复工复产 、强化金融支持
、加强财税支持、减轻企业负担和加大稳岗支持力度等五个方面共出台20条具体措施，支持中小微企业平稳健康发展。

全国人社局文件汇总!疫情期间工资待遇和补贴政策,统一答复

〖壹〗 、疫情期间工资待遇和补贴政策汇总如下：隔离期工资待遇按正常劳动发：由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者
、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施 ，导致劳动者不能提供正常劳动的
，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资 。2022年内，上海 、辽宁
、吉林、广东 、天津
、苏州5地先后明确类似规定
。

〖贰〗、关注官方通知：通过当地人社局 、政府官方网站或社区公告获取补贴政策详情 ，确认申请条件
、时间及方式。准备材料：通常需提供身份证、失业证明（如离职证明 、社保缴费记录）
、银行账户信息等
，部分地区可能要求居住证明或疫情期间收入损失说明 。

〖叁〗、延续就业补贴扶持：对疫情期间参与共享用工的企业，继续享受原有就业补贴政策 ，降低企业成本
。

〖肆〗 、案例1：疫情期间，张某发现公司未发工资
，人力资源部门答复：“因疫情属不可抗力，公司与你的劳动合同中止 ，2月停工你无需上班
，公司也没有支付工资的义务。 ”仲裁委员会裁决物流公司支付张某2020年2月工资5000元 。一审法院判决与仲裁裁决一致。